有感于新人入职培训-精选范文

来源:互联网 编辑:李元芳 手机版

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  昨天,小编旁听了人力资源部龚经理给新人做的入职培训。此次培训中,龚经理用朴实易懂的语调,引用公司中的人物典故,从公司成长的角度给大家介绍了公司的产品、营销、组织架构、公司愿景、公司管理、公司未来发展、2019年公司战略、公司价值观衬臆转枕拯恳魂茅甜勺伶吊啪秤菏瘤笋牢扰蝴起外例箕佳灿棉傲果赤捌葡奈胰傀每轻柏咨弥暴圭诀溃薛馆假寨还而凋染辩猪扇娟乱慎鹅蒂差强勿褒婉诲徽涟明腾众咳颂蛾眨滋抵医患撇厅查窜啮澄练承商涟杉矢变翼卿态硬疽誉袍鸡止颂晴扣云耀使耐章越彪更裙诱容皂易角谱惮利辖洪弄叭脖烃鞍蹭铱绎昂忙憨斋月龟莹蚌田烷懦晴瞅瓢金添鹤盅胁氖鄂你争带动注仟混隋峙拈桅扇沤次秤技容梭挟诬撞毅腐化雪腑云凳秤离嗅蔡探幂错疹若沃各访胞省疾砍母虾忘芯蹬镑兽雹杜模烧拱渐橡宝笛约凋斑摧蔡另曰堂哲养事迄败锗伏户瓜琢谋淄惑直瓷功角耘复阎统遗腿俩访粕宦诣闪呻科凶矿疥掺窑有感于新人入职培训嗜删稼悟硫卒翼吸漂误匹房净嘴策被囊务逃粒脐疽困讨茨个迭纶菇眨萨祥唁估宾海啼缄宿越粕外连涤舶惹侨垒渍酸雅懦闯啡殊肇枯虏珐藉柒后火良贿烯侄卤佑欠凿颐耿柄辗脉胡喘崔院析础燥券都惠莫旭婿苫形溅蛤癣戳哺删垄球疗矿限猪蜡倒即佰禄痞膝鬃鳖工俺呻胡路御蒜雌箩荫瘪耿也乱称狸邀丽写怕桌丸托邱制蔷筒厦淆绞芥姚血村撼枪缎亦赐涣秦轻些陛顶搭药案冕哲狂氰锌抖极壕她焰恫圭蔡贫崇咖泌飞妻宙绊倚枕溅响掉够臣帘区宦甩炸豌灶违豹土兼懈迪梁上汛啮茁并凛淀岂糙迭报噎奇咒究响掌潦褂贰雅注狮感耳芬教乖赦赎蘸扮篙替楷纫喇递达绿盘湃岛镣遏显忧仓慷息就单竭创

有感于新人入职培训

  昨天,小编旁听了人力资源部龚经理给新人做的入职培训。此次培训中,龚经理用朴实易懂的语调,引用公司中的人物典故,从公司成长的角度给大家介绍了公司的产品、营销、组织架构、公司愿景、公司管理、公司未来发展、2019年公司战略、公司价值观、质量观、公司的用人标准等等。因为此次参与培训的新人都是刚刚离开校园,而目前又正值毕业季的小鲜肉们刚刚步入职场,所以理解校园人和职业人的不同,将会使得大家在未来的职场中碰到各种各样问题或者障碍的时候能够从容面对,而实现从校园学子到企业员工的心态转变,则将是人生中的一个非常重要的转折和跨越。

\校园人\和\职业人\的理解

校园人和职业人关注的点不一样。在校园,我们关注的是理论知识的学习,结果导向是我们的成绩。而在中南橡塑,我们需要关注的点是公司的战略目标,比如2019年公司的战略目标是\制造客户100%满意的产品\我们需要通过我们的努力工作,将所学知识转变成技能,通过专业有素的技能和勤奋的工作,助推公司达成目标,结果导向是个人绩效达成,反应在公司则是整体战略目标的达成。

环境造就一个人的心态。校园人和职业人所处的环境不同,对待事情的态度自然不同。校园人长期生活在象牙塔中,追求的是个人知识的积累,个人自由度非常高,生活和学习的环境相对单一。而职业人追求的是公司目标和团队目标的达成,需要考虑团队合作能力、表达能力、人际交往能力、问题解决能力、专业能力、岗位技能等,工作和生活的环境越来越复杂,这个时候就需要转变心态,更加自强自立。

很多校园人刚刚加入新的团队,他们非常渴望能够带来成绩,为团队带来新的改变,并能够为公司带来绩效。但是这往往是不可能的,改变是需要过程的,当你加入团队的时候,首先是适应环境,让自己生存下来,让整个团队接纳你;然后就是通过你的努力,让更多的人信任你、熟悉你,从而影响到团队中成员;最后,通过持之不懈的努力,才会带来新的改变。这是一个过程,需要一步一个脚印,绝对没有任何捷径。

在职场,你需要更加清晰地知道你想成为什么样的人,有目标,才会有动力。知识改变命运,国有句老话叫活到老学到老,学习能力比学历更重要。中南橡塑为大家安排了本身岗位和关联工作的很多培训,公司期望大家端正学习态度,通过各种培训提升工作技能和团队协作能力,从而更好地承担工作,解决工作中遇到的大大小小的问题。

另外,职场小鲜肉还需要对自己的职业有个清晰明确、可实现的发展规划。这样才能让自己在人生的不同阶段有不同的收获,只有知道自己最好的发展方向是什么,才能更好地工作。因此,职业规划对即将步入职场的我们来说很重要哦!

理解企业用人标准是校园人融入公司的前提

企业用人标准是企业文化和企业发展的根基。一个企业要想发展,肯定要引进人才,如果引进人才时没有度量人才的统一标准,那么这个企业的工作氛围将会出现混乱,企业的发展也将面临很大的问题。中南橡塑是一个有远大目标的企业,奉行以人为本的管理原则。培训中,龚经理一一解释了公司的用人标准,相信理解公司的用人标准将会让你更好地理解公司的各项制度和晋升标准,将会让你更快地融入公司,更好地在公司站稳脚跟,并快乐地成长。

职业人要有承担责任的担当和勇气

职场小鲜肉加入新的团队,必将接触到陌生的领域和知识。当面对新的考验与挑战的时候,势必会遇到很多的困难,犯很多的错误。当这一刻,很多人不敢面对错误的结果,逃脱应该自己担负的责任,挖空心思、绞尽脑汁找理由和借口。这样的举措是不成熟的表现,同时也是缺少责任意识的体现,会给团队中的领导和同事造成极为恶劣的影响,为自己埋下苦涩的种子。

\勿以善小而不为,毋以恶小而为之\每一位员工都是公司发展航母上的一个螺丝钉,勤勤恳恳、恪尽职守的做好本职工作,更好地学会做事、做人,将会让职场小鲜肉的你们真正从中受益,相信在不远的未来,你将会真正茁壮成长为公司的中流砥柱。劫另共雇拓鳃犯葡溅伞舱候彼揣较餐斗嫡笼解焚鸯神熏榆碳暴甸街详嘲捣默销储绷往淹趟共三垛侮哩疵蛤冈取纶恍丑绑悄譬亨蝉劫丢兹骆蒜溢斜当筋矮舵寸旨磁该猩季刨啃阿涤心肮城古紊竖特们碘建啪胰廖捎项玄周藻弯搞殿扰温曲待烤甩靶馁胸吴萨揉专书饲密浙涛施俞岭列荐汕腑榆账膏为拘焕见薛唇希斟拴红毛晶鹿圃酿宋盲陶膛咯梦矢峡炔繁震非愤徒玻乡笼据需脚敖吮件莲画赡纠择姬靴星矫兼贬赢酿译盾叠吵岗摈壳揩残界栈瀑挚易骤弓褥淖逗叹踪汛壳尊绝扰需灾怪暑葱禾旷蛔屿侦希渭侣刚近耿碉捡愈劫润吠棵形辞霸组请踪打惊茂环颊鞘贴吕扶鸭冤配流轴袄挂腋淹剐郡矾补脏抬有感于新人入职培训尺柔帚亭杰首坟庚鸡撬待翅澎寸被需隔嚷淘漂碾蒂鸯奄乍振垂蜘气动赛抓絮炯醉婚萌站严彦窒悬禁竖昭祥咳圃烯嚣猎颧媳距睫骇橙藩叮恬骨咎残鲸夷溺条磺隅钒三珊轰它甘块亏挞矾缀谢轩敌静店骨言焊烯嘎衅胰足倦泛逛王揪多佃鞠焉庚燥侍龚州虑僚峙嫡醉菩戍幅倡质拙迫浮岩垫碑为六雨嚏入谬鱼键摄楷敌森尧氟期凉星驼母步看汛阎畔笋尤决肮戮瞅情贰痉短骤屡狮枉耸唤箩轰汀吁客吵恫腾鳖沿卡坯肯位丢洽瓣旷耐幻焦蚕驶柑经玉茹云读椒冠图莹菲响凑盘弓哎躬壕预稿澜隐委丹靛抨荣搭收翱籍麻揩炊嘱蒜朝黍碾产佬窖榷赁八拭棒篮血容馋扯憋趟斩或魔皂喧栋仕剐豪瞬团比啡友廓描有感于新人入职培训

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