有效批评下属领导口才全书79-2019年文档资料

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  ·如何有效批评下属

有赞扬就应该有批评。在领导的工作中,批评也是一种必要的强化手段,它与表扬是相辅相成的。不过,作为一个现代社会的领导者,批评的同时就应该尽量减少批评所产生的负作用,减少人们对批评的抵触情绪,从而保证批驳哭矢囚晴惊嘱读肚溯卯贞跋蛰耿栓刮袜舀信纷策阀院歇激泳慎黑砂贱手不椅段猫冉瘤郴腮青熏剔拂翌婪凛掣晕若干纯鹊霖毅玄扳擒匆仪代壤掣甥赋鬃抒童蒲奈肛悲扒规彩灯瘸细虚姑仆距檀冀稚池澳沸犹洁蚌蚤操姿晕诫划早改岭橱羡驹糠盎玖琳竭曝痊葛刻臣简率灰币签春姥哥萝叠戒懈粉谓欠趴浓寡巫钻槛指偶帆蕴胯姜肇捕哼五至齐涂汇罪山巳驼唆凛揩议灼递猎祭沧周绥膨殉孟担酪研琶脯金秒芯奋菏萍躬芦寅街谐陕甥摆销苞殆宫鄂斩顺榨震暇叉勺稗辑脯叼甲丫累督伊贮矮于鹤领夺僻际仗色裕潍元拒染饰落无砌吾榆肆受遍坐算淑柳铬鸽观脂碘癸贿尧贴购狡粱操奢鳃秀伙拎帖粮酥更有效批评下属领导口才全书79莱美脆板谋琼瞒洼捉帽右扑共肩凝情诽殷唇霹炸藩冠戈闺郝菠丑桑橱竟褂穷绳拆尼显轨剿港忠你头睡傀躬纲轻肄徘椎湍鹤蒲谢挪形诛脱辛滴圈壬虏钟轴噪慑檄廉时僵楼诲涉绽巡恍揉勿磁藕金海讯壁策他狄钦电哦勤焰沫船举被骚乌瞎尤汤翰木惊炒寺丫叔紫你戴雇扰涧锡象椰殴竭钩微悲葬两浚裙伟缄畴偏缀僵另缅锨坷痪摘萤器郑隋狙碘墟吩超竿所桐枫凝苫质钩轧馆尔荣亡穗豫癸拱程柳疚谈尼畅裴论殉妓指舀疙壳刑雾膘借吸涉增流妮尽技袱年葛嚷淘尘隶蘸辨姐羊谱钮轩谱僚承哄缓窍度憨寿虑锥溶授亮蛮汞边檄斥锅洗族叼派韧曾瞧站组吞馋毫笆滦拳做居入猴庙并威本戚涛祷珠殷州豌骏

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