20XX年大学生党员思想汇报:向牛玉儒致敬 9600字

来源:互联网 编辑: 张倩 手机版

三一文库(www.31doc.com)

〔20XX年大学生党员思想汇报:向牛玉儒致敬 9600字〕

  免费 分享 创新

  20xx年大学生党员思想汇报:向牛玉儒致敬

  51年的人生,对于有着火一般工作热情的牛玉儒来说,实在太短。病魔击垮了牛玉儒的身体,却不能击垮他的意志、击退他对工作的满腔热情。以前我看过关于他的电影《生死牛玉儒》 ,在他生命最后100天,面对癌症和死神,没有住院休养,而是忍受着病痛,依然心系百姓,时刻关心地区的发展,三次出院回呼和浩特工作,回到他所热爱的城市和百姓中,深入到企业、街道、社区、农村牧区等基层一线,深入到下岗职工、困难居民、贫困农牧民之中,体察民情,了解民意,帮助解决涉及老百姓利益的实际问题。很是感人,向他至敬!

  他告诉我们,就算面临死亡,也不要一蹶不振,要振作起来,好好利用生命的每一分每一秒,为人们多办实事,让自己短暂的生命绽放光彩,同时他的这种宁愿牺牲也要为人民服务为国家效劳而鞠躬尽瘁的精神很值得我们学习。在今后的工作中,我们要时刻严格标准要求自己,注意自己的一举一动,从一点一滴的小事做起,孜孜不倦地勤奋学习,不断提高自身的综合素质。

  如今大学生就业问题成为了社会的焦点,大学生也不再像以前一样毕业包分配,结合自身体会和获取的信息,简要分析了一下当今大学生就业难的主要原因。

  (1)岗位要求与毕业生差距太大

  大学生作为人力资源供给的一个方面,与市场对人力资源的需求基本平衡,是实现大学生充分就业的客观要求。而现实中,中国大学生在数量、质量、结构上的供给均与用人单位的要求存在一定程度上的错位,从而导致大学生就业市场供求关系失去平衡。这种差距在结构和质量上越来越明显,专业扎堆现象严重,热门专业人才过剩。前些年出现了几个热门专业,如计算机、土木工程、等等,不可否认这些专业至今还是热门专业,仍然是社会的焦点。致使众多考生纷纷报考这些专业,大多数人都是这样认为:既然是热门专业,那么社会上的需求量就大,工作自然好找。话虽如此,但所有人都如此想的话就另当别论了。长此以往,就会造成这方面的人才供应趋于饱和,就业竞争激烈,热门专业人才找不到工作,冷门岗位没人去,学不能致用的后果,不利于我国社会主义现代化的建设。

  (2)自我能力认识不足,缺乏职业生涯规划

  在大学毕业生就业难的同时,用人单位也普遍存在选材难,由于我国教育体制多年来的传统与人民心中的“全才”情结,我们一直倾向于打造“全能”型人

  免费 分享 创新

  才。我认为大学生也不能免俗,很多专业设置脱离社会需求,学生往往书本知识充足,实际能力稀缺,更少有人能将自生的能力与实际就业形势相联系,从而在就业竞争中失势,还有很大一部分毕业生对职业生涯规划不够重视,甚至可以说是没有制定职业目标。其实职业规划在就业过程中有很重要的指导作用,特别是在当前金融危机肆虐的大背景下,合理的职业生涯规划对避免大学生盲目求职造成的人力资源浪费有很大影响。

  (3)“高不成,低不就”造成“老大难”

  大学生处于从依赖向贸易独立,从学生向社会角色过渡的时期,他们对社会生活显示出较强的热情与好奇,缺少理性思考与合理规划。在这种氛围下,大学生择业的心态趋于“现实化”,这种“现实化”表现在工资的高低,待遇的好坏成为择业的首要准则,而很少考虑自己的理想、兴趣、特长、优势、潜力等自身条件,还有不少大学生只盯住“三大”——大城市、大企业、大机关,“三高”——高收入、高福利、高地位。这是大学生就业缺乏了解现实形势的体现。做事眼高手低,一味追求稳定和高收入,没有考虑到自身能力限制与经验的缺乏,其实付出与回报总是成正比的,没有真本事,怎么会有高回报,毕业生这么多,工作岗位相对少得可怜。而像国家机关,各类事业单位和收入相对较好的三资企业,高新技术企业又恰恰是市场竞争最激烈、招人最少的,要成功当然难上加难。

  因而为避免自己就业出现难题现象,即将迎来大三的我们应合理规划自己,制定好合理的职业规划,同时着重于自身社会实践能力的提升,早打算、早准备才能做到有实力、有信心的就业。

  20xx年入党思想汇报:对于当下大学生就业难的看法(6篇)

  现在的我已经是大三学期,找工作的事情迫在眉睫,据官方统计明年本科毕业生的人数将达到700多万为史上最难就业季,就业问题已经不仅仅是个人问题,已经上升成为社会问题。那么如何改变大学生就业难,难就业的局面呢?

  一、大学生就业难的原因

  1、高等学校专业调整飘浮与市场需求不相适应。高校专业设置与市场需求变化错位是制约毕业生就业的重要因素。长期以来,高校的运营机制一直是一种计划招生、统一分配的体制。很多高校的专业设置和调整不是面向市场需求。而是单纯立足于自身

  免费 分享 创新

  2、毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾。大学生择业观与人才市场需求错位是目前大学生就业市场存在的普遍现象。有人说大学生身价不如农民工。一方面表现为大学生就业的薪资期望与用人单位所提供的实际待遇之间矛盾,大学生对薪资的期望普遍高于用人单位所提供的待遇;另一方面表现为大学生的自我意向与用人单位实际需求。还有就是很多大学生头脑中精英意识过强,对薪资和职位的要求较高,眼高手低,不能胜任理想职位。由于他们不能恰当的给自己定位,导致高不成,低不就的现象,出现大学生就业市场“就业不难、择业难”的现状。一部分大学生宁愿待业或做临时工作,也不愿意“屈就” 。

  二、如何改变大学生就业难

  1、学校要有地放矢促进大学生就业。调整高校专业设置、课程设置

  高校课程设置要面向社会,面向学生,了解社会所需人才类型,了解学生理想、热情。以朝阳师范高等专科学校信息工程系为例,依托学校的人力资源和物力资源 。

  2、改变大学生自身意识

  观念是人对事物的看法和理解,它支配着人做出某种选择,而在做出选择的时候,观念的支配认为这种选择是正确的,但事实是否如此,就需要检验观念,观念无所谓正确与错误。我们要寻求一种新的观念不能一蹴而就,观念是时间和经验的充分累积,是理论与实践相结合的产物。是他人与自己共同创造的理论成果。因此。要想让我们观念更新得快,就必需做到“易接勤取”。“易接”就是我们要能很快地接受新的理论。新的观念。充分思考,并能从中找到对自己有用的部分为自己服务;“勤取”即常常给自己创造接受新观念的条件。不能坐享其成。等待只能是你的观念陈旧,永远落后于别人。大学生在就业过程中,要增强和规范就业意识。帮助大学生做好三种心理准备、强化四个意识。三种心理准备是: a合理的角色定位。由于高等教育将实现从“精英教育”到“大众教育”的转变。因此在现代社会,知识只是个人适应社会、成为社会合格成员而必须掌握的基本劳动技能和生存技能。大学生不应该是有优越感的特殊群体,而应该是就业劳动大军中的普通一员。有了合理的自身角色定位,才能正视自己的身份,找到适合自己的位置。b.正确的职业评价。职业只有分工不同,没有高低贵贱之分。大学生要摆脱轻视体力劳动或服务性劳动传统思想的影响。根据社会的需要,选择

  免费 分享 创新

  适合自己的职业。最大限度地发挥才能。特别要摒弃计划经济时代“一步到位”的传统就业观念,树立“先就业,后择业,再创业”的观念。c.科学的就业形势分析。大学生有必要了解社会所急需的人才种类以及对人才的素质要求,以便根据社会需要来确立自己的职业理想。强化四种意识:创新意识。创新已成为当今世界的一个强音。创新既是一个突破传统、立足开拓的理念,又是一种追求卓越、弃旧图新的精神。

  总之我认为,解决大学生就业难的问题是一个复杂而又长远的任务,不能一蹴而就,也不能大跃进,要在经济发展的基础上完善各种经济,政治,就业制度。同时更重要的是大学生要改变就业观念,只有这样才能在根本上解决就业问题。

  20xx年入党思想汇报:对于当下大学生就业难的看法(6篇)

  近些年来,大学生就业难问题已成热点,对于刚进入大学的我对此也开始关注。从表象上看,当前大学生似乎出现了“供过于求”的局面,扩招后大学生已经太多了。但从实际的横向对照中以及我国经济社会发展的实际需求来看,我国的人力资源总量,尤其是大学生的数量还是远远落后于其他国家的。那么,在高素质人力资源这么稀缺的背景下,为什么还会出现大量的大学生就业难的问题呢?那么在我深入了解之后总结了以下几点大学生就业难的原因:

  一是大学生抛不下“精英情结”。大学生就业难,在很大程度上是因为他们期望值偏高,自身定位不准,理想与现实脱节。据一份在高校毕业生中,45%的学生钟情于外企,而只有28%的学生愿意去民营企业。传统的儒家思想所编织出来的“精英情结”深深地束缚住了大学生的观念。中国家庭中根深蒂固的“望子成龙,望女成凤”、“光耀门楣”的观念,更是加重了大学生们“精英情结”的“泛化”。

  二是学生就业渠道不畅通。目前来看,学生就业的渠道主要有如下几种:学校推荐,熟人介绍,校园招聘会,社会招聘会,校园就业网,人才网站,报考公务员,志愿服务西部等。而学校推荐,熟人介绍,报考公务员,志愿服务西部这些就业渠道均只适用于特定人群,并不具有普遍性。 三是大学生就业壁垒重重。目前的人事管理制度仍然有较强的计划体制色彩,使不少缺位以待的用人单位受到限制。当前,基层和西部地区需要大学生担任公务员和教师,但如果大学生去工作,他的户口和档案将一同被派遣到工作地,再想流动就会碰到制度性障碍,

  免费 分享 创新

  不少大学生还担心,后代在落后地区得不到良好的教育,因此放弃了去基层的念头。 四是高校专业设置的结构性问题突出。当前,大学生就业既有总量矛盾也有结构矛盾。当前大学生的就业已经市场化,但大学的专业设置调整滞后,致使毕业生专业结构与市场供求出现了错位。一些大学的专业及课程设置没有能够以市场需求为导向进行规划,有较大盲目性,专业趋同现象十分严重,造成供给严重大于需求。 对于自己我们需要有完备的知识结构、良好的人际交往能力、扎实的外语功底和计算机操作能力、稳定的心理素质和充沛的精力、出色的组织协调能力,要有对新事物较强的敏锐性和较迅速的接受度,对信息较强的分析、整合和处理能力,也要有旺盛的创新热情和精神,培养这些素质是当代大学生所具备。大学生才能体现出应有的价值、展示出应有的风采,从而可以避免当前大学生在就业中,眼睛只停留在政府和外资企业局面的出现。

  而政府需要营造良好环境,鼓励大学生自主创业。政府各部门要积极优化大学生的创业环境,鼓励高校毕业生自主创业,自己创办中小企业。要通过提供税费优惠和小额贷款,组织开展创业培训、创业辅导、开业指导、政策咨询、项目论证和跟踪辅导,建立大学生创业孵化园和创业实践见习基地等,为大学生创业提供形式多样的服务,为大学生迈开创业第一步提供有效的帮助。 我相信在未来的几年,在国家政策的支持下,大学生就业问题可以得到改善。

  20xx年入党思想汇报:对于当下大学生就业难的看法(6篇)

  作为一个大三的大学生,过几个月就要找工作了,对于当今大学生就业难的形势有一点自己的看法。大家都说大学生就业难,那么大学生就业难的原因是什么?在这里,我不想从经济结构、教育体制等宏观上去谈,我想从大学生自身方面谈一下原因。在我看来,大学生自身素质的下降和观念的落后是导致大学生就业难的重要原因。打铁还需自身硬。内因是事物变化发展的根据。一个大学生能不能找到理想的工作,最终还是要取决于自身的素质过硬与否。换言之,就是你有没有让自己在大学四年里蜕变成一个真正的社会需要的人才。大学扩招导致大学生如过江之鲫,要想在毕业之前找到理想的工作,自己必须成长为一条鲨鱼,具备过硬的本领和素质。但是,现实情况往往是,很多大学生在过了四年之后依然没有什么实质的成长和变化,依然是一条小小的鲫鱼,自然难以找到理想的工作。

  免费 分享 创新

  扪心自问,大学四年里自己有没有一个清晰的规划,有没有认认真真的读过几本书,有没有完完整整参加过几次实践,有没有积极主动去学习和掌握一些技能?想想自己和身边,有没有这样的例子:一天到晚宅在宿舍,游戏人生的;抱着电脑上网聊天,做宅男宅女的;成天看电视电影,嘻哈度日的;沉溺感情游戏,死去活来的;得过且过,简历无甚可写的,等等。更为重要的一方面是观念问题。目前很多大学生觉得自己是天之骄子,自身定位偏高,都希望找收入高、待遇好的单位,都希望去北京、上海、深圳等热点一线城市,由此造成这些地区的就业压力与日俱增。一些人宁愿蜗居,宁愿漂泊,也不愿去中小城市,不愿去中西部。 其实观念一变,就会柳暗花明,海阔天空。去中小城市就业,去中西部就业,必将是大势所趋。我们看到,如今大城市房价居高不下,工作压力甚大,人们幸福感下降,很多唯大城市不去的人已经开始理性对待自己的选择,很多人愿意回家,愿意去二线城市,这是非常值得鼓励的。

  大学生就业难,固然有很多外因,但这些外因要通过内因起作用。如果你是牛人,你有强大的本领,你就是买方市场,无论在哪,很多企业争着要你。 而且这些外因都是短时间内难以改变的,目前我们大学生能做的,只有努力提高自身的素质,改变传统的就业观念,而不是怨天尤人,只有这样才能在竞争激烈的环境下找到适合自己的位置创造福的生活。

  20xx年入党思想汇报:对于当下大学生就业难的看法(6篇)

  随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。以下我就从当代大学生就业问题的现状入手,分析当今大学生就业存在的问题与原因,从而在国家、学校教育、社会与个人四个方面提出相关解决问题的对策与措施。大学生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,从而使大学生就业的结构性矛盾日益突出。

  免费 分享 创新

  那么首先就大学生就业形式的原因进行简单的分析,大学生就业形势的成因主要包括以下四方面:

  1.高校扩招。高校的扩招对大学生就业增加了难度,但从国家长远的利益看,高校的扩招也是迫不得已的一个选择。高校的扩招对大学生就业有影响,但原因是多方面的,也不是主要的影响。

  2.大学生的就业流向。大学生就业的流向主要有5个方面,从这些流向我们可以看出大学生就业难的具体体现:70%左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。但是70%并不是指到城乡基层社会服务岗位就业,而是包括了去各类企业(私营企业跨国公司、世界500强企业等等)以及灵活创业的比例。其中自主创业的的比例之占0.3%,愿意到城乡基层服务岗位的人数就不多了。可见,大学生虽然多,大学生不愿到基层去工作,有业不就也是造成大学生就业问题突出的一个原因。

  3.大学生就业的空间分布。大学生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业,愿意到欠发达地区工作的较少。其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的首选,很少人愿意到西部地区就业。如果大学生就业空间分布合理的话,就业问题就不会如此严峻或者不存在就业难的问题。把就业问题转向西部是我们解决就业难问题的关键,也有利于实现社会发展水平的均衡,国家的共同富裕,大学生就业问题在某种程度是相对的过剩,这与大学生的观念选择就业造成空间布局不合理密切相关。

  4.教育机制的弊端。我们的教育机制本身就存在很多的问题。有的专业过热,出现了扎堆的现象,有的专业则无人问津,人才过缺。很多的大学生在大学白白地浪费了宝贵的青春,没有提高自己的能力。这与大学教育的机制有关系,很多教育活动只是走走秀,搞搞形式,表面是完成了教育的任务,没有深入激发学生的潜能。有的大学生反应,他们的学习水平和创新能力比高中时候下降了很多,而且为数不少。

  其次,关于大学生就业难的问题,依然从以下四方面谈一些解决的对策与措施。

  1.国家方面。我觉得国家应该针对大学生当前的就业问题制定积极的就业政策,创造稳定的就业环境。制定法律法规保护大学生就业的切身利益。创造公平

  免费 分享 创新

  的就业机会。保证刚步入社会的大学生与社会上有经验的工都能够平等的进入劳动力市场。同时建立健全有关法律法规,规范毕业生就业市场。尽快建立健全法律法规,如大学生就业法、人才保护法、毕业生就业市场管理条例等,逐步把毕业生就业工作纳人规范化、法制化的轨道,切实保证毕业生和用人单位在双向选择中的权益。与此同时还要加强对高校毕业生的就业指导。加强对大学生进行正确的世界观,人生观,价值观和择业观的教育,使他们是树立自主择业,勤奋创业,终身学习的观念,树立根据社会需要就业,到基层建功立业的思想,主动到祖国需要的地方干一番事业。政府有关部门要切实做好高校毕业生就业工作,以提高就业率为中心,加强就业指导,全面提高服务水平。

  2.社会方面。社会应该公平对待大学生,降低大学生就业的门槛。创造没有歧视的就业环境。因为大学生刚进入企业,对于业务都缺乏专业的能力,再加上本身刚步入社会,经验不足,所以企业要培训他们。当今时代,是一个瞬间万变的年代。培训这一个名词已然成为了一个必要,是企业充实员工能力的重要装备。大学生,是一个更加需要活的培训机会的一种群体,他们刚步入社会,很多东西来不及适应,很多东西需要学习,企业如果能够提供更多的培训机会给他们,让他们有更大的学习空间。

  3.教育机构方面。学校应不断加强软、硬件设施建设和师资队伍建设,深化教学内容的改革,拓宽学生知识面,增加应用性、操作性、技能型的课程,切实培养具备各种综合技能能够适应社会需求的综合型人才。社会的发展离不开创新,大学生要在工作中得到实现自身价值也离不开创新,学校只有注重培养学生的创新能力,使大学生有能力进行自主创业,才能在工作中有出色的表现,给自己创造就业机会。

  4.大学生自身方面。我们大学生应该努力提高自己的综合素质,增强适应环境的能力,要有创新能力,并且有意思地培养自己的责任意识。而且我们大学生自己一定要未雨绸缪,做好充分的准备。凡事预则立,不预则废。职业生涯规划是指导者通过对我们的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,根据我们的兴趣、爱好、能力、特长、职业倾向等,有针对性地帮助个体确定自己的奋斗目标,并明确实现目标的思路、途径,使我们在成长成才的道路上尽可能地少走弯

  免费 分享 创新

  路的过程。在校期间要做好职业生涯规划,在选择就业之前做好充分的分析,毕业生才能选择合适自己的职务,而不要乱投一通,以致浪费人才资源。

  20xx年入党思想汇报:对于当下大学生就业难的看法(6篇)

  面对严峻的就业形式,我们应该从根本出发来分析。 就业难的背后,既有求职者深深的无奈,又体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾。我认为主要有以下原因:

  一:基层就业“非主流”

  在近日举办的一些就业双选会、招聘会上,城市就业岗位竞争激烈,但是一旦涉及“基层锻炼”“基层服务”等字眼的岗位都少人问津,尽管各方面待遇和优惠条件与城市基本无异,但急需人才的基层医疗单位、基层事业单位等常常出现招不到人的情况。尽管我国近年来逐步加强基层就业引导,但鼓励政策、待遇保障等对于求职者来说都缺乏足够的吸引力,并且还存在着发展机会受限、工作环境差等问题,导致基层就业“看上去很美”,实际并非求职者的主流选择,基层就业未能起到缓解一线、二线城市就业压力的作用。

  二:“专业”冰火两重天

  近日,“最赚钱的十大专业”“就业前景最好的十大专业”“薪资最低的十大专业”等榜单引发了一场关于就读专业与就业之间的讨论,一些就业率低、竞争力不强、缺乏特色的专业让毕业生直呼“坑爹”。某研究机构发布的“20xx年度就业前景最不看好的本科专业”中,动画、生物工程等曾经令人趋之若鹜的“好专业”赫然在列。近年来,教育主管部门根据就业率等指标统计对一些专业亮出了“黄牌”甚至“红牌”,然而高校受到利益制约以及长期以来形成的僵化思想影响,不能根据市场需求及时做出富有预见性的调整,导致部分专业人才供过于求,陷入“滞涨”。就今年的就业情况来看,高校专业建设跟不上市场的情况依然没有得到缓解。忽视市场需求闭门造车,只能加剧专业发展的危险性,“热门”变“冷门”,导致毕业生的切身利益受到损害。

  三:“错位”需求致两难

  20xx年的就业市场“错位”现象仍较为突出,一方面是部分行业急需的人才无处可寻,而另一方面是求职者的需求无处落地。据统计,20xx年硕士毕业生、本科生、高职高专学生的签约率同比分别下降9%、12%和13%,供需

  免费 分享 创新

  错位带来的结构性压力让就业市场雪上加霜。在一些招聘会上,地处一线、二线城市的国企、央企等单位求职者人满为患,而一些地处偏远、劳动强度偏大、“地位”不高的技术工人岗位则少人问津。长期以来,求职者对于薪酬高、规模大、劳动强度低、社会保障全的工作较为钟爱,不少人甚至从高考选择专业开始就将自己锁定在这样的标准中。然而,求职者固化的诉求与动态的行业发展之间常常出现方向性矛盾。过分重视精英教育而忽视实用技能型人才的培养,只能让求职者一岗难求、但大量高级技工岗位出现空缺的矛盾愈演愈烈。

  四:“体制内”热度不减

  20xx年国家公务员考试于上月底落下大幕,报名人数再创历史新高。百万国考大军的白热化竞争让“体制内”工作再度成为求职季的焦点话题。麦可思研究院发布的《就业蓝皮书:20xx年中国大学生就业报告》称,根据该机构对2012届毕业生的调查,职业满意度最高的职业、岗位均属于“体制内”。年轻求职者热衷于“体制内”工作,不仅注重政府部门、事业单位等带来的安稳,更注重其背后可能存在养老、住房等长期福利待遇,由此催生的“体制内”需求长期保持旺盛。大学生村官、政法干警甚至清洁工招聘,只要有编制,都能吸引大批求职者前来竞争。但“体制内”工作毕竟数量有限,求职者“死也要死在体制里”的态度将使得这座独木桥越来越难走。

  五:“海归”日渐成“海待”

  今年9月出版的《国际人才蓝皮书:中国留学发展报告(2013)》显示,近5年回国的留学人员近80万人,接近前30年的3倍。“海归”数量增多体现出我国整体实力的增强,但大量“海归”难免成为高不成低不就的“夹心层”,在就业大潮中成为“海待”。“海归”成“海待”,一方面是因为真正意义上的“高精尖”留学归国人才不多,无法达到岗位需求;另一方面也是前些年出国大潮酿下的后果,盲目出国让“海归”的质量参差不齐。在我国就业形势严峻的大环境下,希望通过留学迂回提高身价的“海归”们也只能随行就市。而随着我国开放程度的提高,“海归”在对国外认识日益全面的国人面前已无法被继续“神化”。

  六:“门槛”“歧视”依旧在

  虽然人力资源和社会保障部三令五申要消除就业门槛,营造公平的就业环境,但记者日前走访部分招聘会时发现,一些用人单位明确提出非“985”“211”

  免费 分享 创新

  高校不招,性别、户口、英语等级、工作经验等依然成为让求职者头疼的就业“门槛”。并且,家庭背景怎么样、博士是“土”还是“洋”、研究生毕业院校“查三代”新型门槛也屡见不鲜。就业“门槛”“歧视”现象长期存在,反映出在劳动力供求矛盾突出的大环境下“买方市场”的主动地位。人力资源和社会保障部副部长信长星近日表示,用人单位人为抬高了用人门槛,这些必须加以纠正。

  资料:/daa/sxb/

大学生思想汇报1500(共6篇).doc

大学生思想汇报1500(共6篇) - 篇一:2014 年 8 月大学生入党思想汇报 1500 字[1] 2014 年 8 月大学生入党思想汇报 1500 字[1] 敬爱的: 做为一名在校......[本文更多相关]

大学生入党积极分子思想汇报1500字.doc

(转载于:大学生入党积极分子思想汇报 1500 字) ...“二离桑梓,独恋雪城”;牛玉儒是党的 好干部,人民...汇报人:xxx 20xx 年 x 月 x 日 敬爱的党组织:......[本文更多相关]

2018大学生党课思想汇报1500字【三篇】.doc

★精品文档★ 2018 大学生党课思想汇报 1500 字【...任长霞和牛玉儒同志的先进事迹更使我坚定了这一 点...是对党员如何发挥先进作用的基本要 求,义务就是责任......[本文更多相关]

2018年12月大学生党员思想汇报.doc

2018年12月大学生党员思想汇报_思想汇报/心得体会_党团工作_实用文档。---...烈士;新中国,又有党的好儿女,雷锋,孔 繁森;21 世纪中国的郑裕民,牛玉儒,方永刚......[本文更多相关]

2017年大学生入党思想汇报1200字.doc

★精品文档★ 2017 年大学生入党思想汇报 1200 字...20xx 年 x 月 xx 日 敬爱的党组织: 作为一名...“二离桑梓,独恋雪城”;牛玉儒 是党的好干部,人民......[本文更多相关]

大学生预备党员思想汇报:为人民服务.doc

大学生预备党员思想汇报:为人民服务_思想汇报/心得体会_党团工作_实用文档。大学...“俯 首甘为孺子牛”,到了当代,人民的好干部牛玉儒、人民的好公安局 长任长霞......[本文更多相关]

2019年个人入党思想汇报【精选】.doc

“俯首甘为孺子牛”,到了当代, 人民的好干部牛玉儒...20XX 年大学生入党思想汇报:提高个人能力 20XX 年 ...大学生个人思想汇报 1200 字 学生党员个人思想汇报 ......[本文更多相关]

大学生入党的思想汇报_2017大学生思想汇报范文3篇.doc

大学生入党的思想汇报_2017 大学生思想汇报范文 3 ...此致 敬礼! 汇报人: xx 年 x 月 x 日 大学生...牛玉儒、王瑛那样成为英雄模范,有的想加薪提职, ......[本文更多相关]

党员思想汇报:永葆党的先进性.doc

党员思想汇报:永葆党的先进性 敬爱的党组织: 先进...我们党作为马克思主义政党,80 多年 来始终高度重视...牛玉儒、赵景顺这样的好党员、好干部,充分 展示了......[本文更多相关]

2010年12月大学生党员思想汇报.doc

2010 年 12 月大学生党员思想汇报敬爱的党组织: 我们大学生, 已经不再是温室...革命烈士;新中国,又有 党的好儿女,雷锋,孔繁森;21 世纪中国的郑裕民,牛玉儒,......[本文更多相关]

2010年12月大学生党员思想汇报.doc

2010 年 12 月大学生党员思想汇报敬爱的党组织: 而是将成长为国家栋梁之材的 ...革命烈士;新中国,又有 党的好儿女,雷锋,孔繁森;21 世纪中国的郑裕民,牛玉儒,......[本文更多相关]

教师预备党员思想汇报2018【三篇】.doc

不管是教师还是学生,在预备党员期间都要向党汇报自 ...人民的好干部牛玉儒、 人民的好公安局长任长霞等英雄...汇报人:XXX 20XX 年 7 月 26 日 篇二:教师预备......[本文更多相关]

教师党员思想汇报.doc

基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对 学生能力...教师党员思想汇报: 敬爱的党组织: 20xx 年 11 月...牛玉儒、人民的好公安局长任长霞等英雄模 2 年 9 ......[本文更多相关]

2018年民警党员思想汇报800字.doc

2018 年民警党员思想汇报 800 字 党的宗旨是党的一切活动的根本目的和意图,是...只有具备较强的业务能力,才能做到“立警为公,执 法为民” , 要以牛玉儒、 ......[本文更多相关]

2018大学生入党发展对象思想汇报.doc

2018 大学生入党发展对象思想汇报 敬爱的党组织: 为人民服务,这是一个亘古不...“俯 首甘为孺子牛” ,到了当代,人民的好干部牛玉儒、人民的好公 安局长......[本文更多相关]

新党员思想汇报:党员的责任.doc

新党员思想汇报:党员的责任 敬爱的党组织: 在九八...这一字字、一句句,就像是誓言一般,向我们传达了...牛玉儒坚持做官不谋私利,一心只为老百 姓;吴天祥......[本文更多相关]

2018年6月预备党员思想汇报.doc

牛玉儒这些 人他们无不是民族脊梁人物中最杰出的代表...xx 年 x 月 x 日 大学生思想汇报范文(二) 敬爱...一年的党员 预备期成为党组织考验我们的最后的关键......[本文更多相关]

民警党员思想汇报.doc

民警党员思想汇报 公安民警思想汇报:牢固树立执法为民...在思想和工作 上存在的问题并加以整改,以牛玉儒、...【思想汇报】20XX民警党... 3人阅读 5页 29......[本文更多相关]

思想汇报1500字(4篇)+党课总结.doc

2013年6月预备党员思想汇报范文:紧随党的步伐敬爱的...“二离桑梓, 独恋雪城”;牛玉儒是党的 好干部,...通过这几次的 党课学习,我从一个普通的大学生,......[本文更多相关]

预备党员思想汇报范文四篇外加一份转正申请书.doc

预备党员思想汇报范文四篇外加一份转正申请书_思想...人民的好干部牛玉儒、人民的好公安局 长任长霞等英雄...而作为大学入党积极分子的我 们,又该以怎样的态度......[本文更多相关]

20XX年大学生党员思想汇报:向牛玉儒致敬 9600字相关搜索
最新推荐
热门推荐
<上页热点Q热点106 114下页下页社会娱乐体育军事汽车财经科技育儿历史美食数码时尚宠物收藏家居心理文化三农健康科学游戏动漫教育职场旅游电影国际 知识100106 114 52 107 115 55 120 57 100z48 100z100 100z106 100z114 100z52 100z107 100z115 100z55 100z120 100z57 106z48 106z100 106z106 106z114 106z52 106z107 106z115 106z55 106z120 106z57 114z48 114z100 114z106 114z114 114z52 114z107 114z115 114z55 114z120 114z57 52z48 52z100 52z106 52z114 52z52 52z107 52z115 52z55 52z120 52z57 107z48 107z100 107z106 107z114 107z52 107z107 107z115 107z55 107z120 107z57 115z48 115z100 115z106 115z114 115z52 115z107 115z115 115z55 115z120 115z57 55z48 55z100 55z106 55z114 55z52 55z107 55z115 55z55 55z120 55z57 120z48 120z100 120z106 120z114 120z52 120z107 120z115 120z55 120z120 120z57 57z48 57z100 57z106 57z114 57z52 57z107 57z115suiji 106 114 52 107 115 55 120 57 100g48 100g100 100g106 100g114 100g52 100g107 100g115 100g55 100g120 100g57 106g48 106g100 106g106 106g114 106g52 106g107 106g115 106g55 106g120 106g57 114g48 114g100 114g106 114g114 114g52 114g107 114g115 114g55 114g120 114g57 52g48 52g100 52g106 52g114 52g52 52g107 52g115 52g55 52g120 52g57 107g48 107g100 107g106 107g114 107g52 107g107 107g115 107g55 107g120 107g57 115g48 115g100 115g106 115g114 115g52 115g107 115g115 115g55 115g120 115g57 55g48 55g100 55g106 55g114 55g52 55g107 55g115 55g55 55g120 55g57 120g48 120g100 120g106 120g114 120g52 120g107 120g115 120g55 120g120 120g57 57g48 57g100 57g106 57g114 57g52 57g107 57g115 57g55 57g120 57g57 100g48g48 100g48g100... 1000000new106 new114 new52 new107 new115 new55 new120 new57 new100g48 new100g100 new100g106 new100g114 new100g52 new100g107 new100g115 new100g55 new100g120 new100g57 new106g48 new106g100 new106g106 new106g114 new106g52 new106g107 new106g115 new106g55 new106g120 new106g57 new114g48 new114g100 new114g106 new114g114 new114g52 new114g107 new114g115 new114g55 new114g120 new114g57 new52g48 new52g100 new52g106 new52g114 new52g52 new52g107 new52g115 new52g55 new52g120 new52g57 new107g48 new107g100 new107g106 new107g114 new107g52 new107g107 new107g115 new107g55 new107g120 new107g57 new115g48 new115g100 new115g106 new115g114 new115g52 new115g107 new115g115 new115g55 new115g120 new115g57 new55g48 new55g100 new55g106 new55g114 new55g52 new55g107 new55g115 new55g55 new55g120 new55g57 new120g48 new120g100 new120g106 new120g114 new120g52 new120g107 new120g115 new120g55 new120g120 new120g57 new57g48 new57g100 new57g106 new57g114 new57g52 new57g107 new57g115 new57g55 new57g120 new57g57 new100g48g48 new100g48g100 下页>... new100g48g48g48g48g48g48g48top106 top114 top52 top107 top115 top55 top120 top57 top100g48 top100g100 top100g106 top100g114 top100g52 top100g107 top100g115 top100g55 top100g120 top100g57 top106g48 top106g100 top106g106 top106g114 top106g52 top106g107 top106g115 top106g55 top106g120 top106g57 top114g48 top114g100 top114g106 top114g114 top114g52 top114g107 top114g115 top114g55 top114g120 top114g57 top52g48 top52g100 top52g106 top52g114 top52g52 top52g107 top52g115 top52g55 top52g120 top52g57 top107g48 top107g100 top107g106 top107g114 top107g52 top107g107 top107g115 top107g55 top107g120 top107g57 top115g48 top115g100 top115g106 top115g114 top115g52 top115g107 top115g115 top115g55 top115g120 top115g57 top55g48 top55g100 top55g106 top55g114 top55g52 top55g107 top55g115 top55g55 top55g120 top55g57 top120g48 top120g100 top120g106 top120g114 top120g52 top120g107 top120g115 top120g55 top120g120 top120g57 top57g48 top57g100 top57g106 top57g114 top57g52 top57g107 top57g115 top57g55 top57g120 top57g57 top100g48g48 top100g48g100幼儿教育小学教育初中教育高中教育高等教育教学研究外语学习资格考试/认证成人教育职业教育IT/计算机经管营销医药卫生自然科学农林牧渔人文社科工程科技PPT模板PPT制作技巧求职/职场计划/解决方案总结/汇报党团工作工作范文表格/模板法律文书饮食游戏体育/运动音乐旅游购物娱乐时尚美容化妆家具家电社会民生影视/动漫保健养生随笔摄影摄像幽默滑稽人文社科法律资料军事/政治广告/传媒设计/艺术教育学/心理学社会学文化/宗教哲学/历史文学研究经管营销人力资源管理财务管理生产/经营管理企业管理公共/行政管理销售/营销金融/投资经济/市场工程科技信息与通信电子/电路建筑/土木城乡/园林规划环境/食品科学电力/水利交通运输能源/化工机械/仪表冶金/矿山/地质纺织/轻工业材料科学兵器/核科学IT/计算机互联网电脑基础知识软件及应用硬件及网络自然科学数学物理化学生物学天文/地理医药卫生临床医学基础医学预防医学中医中药药学农林牧渔农学林学畜牧兽医水产渔业求职/职场简历封面/模板求职/面试职业规划自我管理与提升计划/解决方案学习计划工作计划解决方案商业计划营销/活动策划总结/汇报学习总结实习总结工作总结/汇报党团工作入党/转正申请思想汇报/心得体会党团建设工作范文制度/规范演讲/主持行政公文表格/模板合同协议书信模板 表格类模板饮食游戏体育/运动音乐旅游购物娱乐时尚美容化妆影视/动漫保健养生随笔幽默滑稽幼儿教育幼儿读物少儿英语唐诗宋词育儿理论经验育儿知识家庭教育小学教育小升初学科竞赛其它课程 初中教育中考科学学科竞赛其它课程高中教育学科竞赛其它课程职业教育中职中专职高对口职业技术培训 其他成人教育成人考试电大自考专升本远程、网络教育高等教育理学工学经济学管理学文学哲学历史学法学教育学农业医学军事艺术研究生入学考试院校资料其它