三重一大汇报材料(一大,汇报,材料)

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第一篇:三重一大汇报材料

第二篇:“三重一大”汇报材料

第三篇:三重一大汇报材料

第四篇:鄂温克旗国税局“三重一大”汇报材料

第五篇:公司关于“三重一大”事项决策及执行情况的汇报材料

正文

第一篇:三重一大汇报材料

省建构件公司“三重一大”事项执行

情况总结

甘肃建投纪委:

根据建投纪委要求,现将构件公司“三重一大”事项执行情况(重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作)汇报如下:

一、党委高度重视,组织两级领导干部学习“三重一大”决策制度

2019年7月份,公司收到总公司转发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》通知后,公司党委、纪委高度重视,迅速行动,广泛宣传,结合公司中心组集中学习会、党支部书记例会和党政领导会多次组织两级领导干部学习了文件全文,深刻领会文件精神。公司党委对“三重一大”工作进行部署,公司纪委就具体贯彻执行“三重一大”提出了要求。规定凡重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作都必须经集体讨论、民主决策,使“三重一大”的要求不仅领导班子成员熟知,而且中层干部也了解、掌握具体内容及要求,自觉接受广大干部职工的监督。 通过认真学习和理解,能够坚持完善民主集中制,以党务公开、厂务公开为契机,重点做好党员转正、评先选优、中层干部选拨任用、大额经费开支使用、废旧物资处置、重大投资等方面监督,将“三重

一大”工作贯穿于公司的职能目标和重点目标之中,使公司“三重一大”工作科学化、民主化、制度化。能够坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金使用,必须经过集体讨论决定,保证党的路线方针政策和决议得到正确的贯彻和执行。能够坚持集体领导和个人分工相结合的原则,领导班子成员能正确处理民主与集中的关系,带头贯彻执行,提高“三重一大”在实际工作中的执行力度,实行党委领导、班子成员分工负责的工作机制,明确党政领导是第一责任人,分管领导是具体承办人,各部(室)和基层单位负责人是事项执行人,实行分级负责,保证权力正确行使,实现权力阳光运行。

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