反对四风加强内部管理思想汇报

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反对四风加强内部管理思想汇报

  (二)宗旨意识方面:全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,是党员的理想信念和党性修养的集中体现。本人尽管是一名从群众成长起来的领导干部,但在实际工作中,由于缺乏应有的群众观念和群众工作经验,有时会以工作繁多而没有更好地联系群众,切实地服务群众,深入到“四室两厅”不够。

  敬爱的党组织:

  按照学院党委“党的群众路线教育实践活动”的总体部署,自己近期就图书馆反对“四风”,加强内部管理,提高服务质量等问题,通过和不同年龄段、不同学科的读者交流、走访各年级学生、召开座谈会等形式开展了工作调研。现将调研情况报告如下:

  一、基本情况

  要抓好群众路线教育实践活动,就要聚焦作风建设,坚决反对“四风”。当前,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。这次教育实践活动的主要任务就是聚焦作风建设,集中解决“四风”问题。

  20XX年9月投入使用的新图书馆大楼,共四层,总面积2万平方米。内设综合书库、文学书库、社科书库、专业书库、特藏室、期刊阅览室、电子阅览室、样本阅览室、过刊室等14个书库,阅览座位达1080个。现有干部职工13人,取得中级以上职称的2人,初级职称4人,党员6人。

  **煤业公司党的群众路线教育实践活动 “回头看”自查报告**煤业公司自今年 8 月开展党的群众路线教育实践活动 以来,在集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组的正 确领导下,在集团公司督导组的精心指导和悉心帮助下,认 真贯彻落实各项要求,深入抓好了学习教育,深入听取了意 见建议,深入开展谈心谈话,深入剖析“四风”问题,深入 开展批评和自我批评,并坚持边学边查边改,现已进入“整 改落实、建章立制”环节。整个活动期间,公司党委坚持高 标准、严要求,精心组织,扎实推进,党委“一把手”坚持 树标杆、作表率,亲力亲为,亲抓亲管,确保活动“不虚” 、 “不空” 、 “不偏” ,不走过场,取得实效,为企业转型发展、 应对危机提出新思路、找出新办法。

  为了最大限度地满足教育教学需求,学院加大投入力度,加快图书馆文献资源建设,缓解了学生规模不断扩大与文献资源需求不足的矛盾。截止目前,图书馆馆藏图书资料 39万多册,电子图书30万册,征订报刊杂志600多种。使图书馆显现出了学习环境舒适,资源内容多样的良好局面,能较好地满足读者需求。尤其开展党的群众路线教育实践活动以来,图书馆的软环境得到了进一步优化,学习氛围浓厚了,管理制度严格了,服务态度好转了,与读者的关系亲近了,取得了学习实践的活动的初步成效,为下一步充分发挥新图书馆的作用,做好各项服务工作打下了坚实的思想基础和工作基础。

  二、存在问题

  1、由于存在形式主义,图书馆整体功能没有得到充分的发挥。经过几年的发展,图书馆各项功能的发挥上已经取得了可喜的变化,但由于我们没有深入读者,全面了解和掌握现状,没有及时、准确地向有关方面反映和解决存在的问题,图书馆的整体功能任没有得到很好的发挥。主要表现在:人员缺编、专业结构不尽合理,制约着图书馆整体功能的发挥。目前,有书库14个,只有11名工作人员,其中有专业技术职称的6名,部分书库无力开放,电子资源建设、信息资源的搜集研究等工作无法开展,从而影响着资源的充分利用和设施功能的充分发挥。如:20XX年接待读者万人次,20XX年接待读者万人次,20XX年约 万人次。虽然图书馆环境、条件得到了改善,但读者所需要的信息资源仍然偏少,读者不能及时查阅到所需的信息资源,来馆人数占总人数的比例仅在30% 左右。

  当然,有了标准,不采用、不使用,再唯再最高的标准,也等于是白搭、空摆。坚持群众满意的唯一标准,就必须要求我们的各项考核指标、措施、政策,都必须始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则,必须将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中,并在具体实施过程中,充分尊重民意,广泛征求民意,将评判的标准和标尺交给群众,让群众说话,让群众说得上话,让群众说话管用。群众满意、高兴、答应的唯一标准,不是放在嘴上说说而已的,它必须落实到党和政府的每一件事情中、每一项工作上。

  2、由于存在官僚主义,图书馆没有全面掌握读者阅读学习的需要。自己作为图书馆的负责人,没有很好地去研究和探讨读者的爱好和所需所求,进行针对性地充实馆藏资源,使得图书资料在可读性、可视性上不能很好地吸引读者,引起读者的兴趣,导致读者偏少的现象。20XX年借阅率为%,期刊室阅览人数占总座位数的50%;20XX年借阅率为%,期刊室阅览人数占总座位数的80%,旧图书馆电子阅览室利用共享资源进行学习的人更是寥寥无几。调研中发现。

查阅资料、借书的种类单一。20XX年、社会总论、哲学类等图书借阅率仅占总借阅量的7%;科学教育、历史地理类图书借阅率也只有16%,读者对这几类馆藏图书情趣爱好不高。文学类、政治、法律、语言类图书的借阅率上升较快,越来越多的读者开始关注此类图书,可以说现有馆藏图书结构不够合理、内容陈旧、实用性不强,不能引起读者的情趣,满足读者的需求。

  3、由于存在享乐主义、奢靡之风,图书馆没有很好的满足读者节假日阅读学习的要求。读者在节假日有充足时间时无法到图书馆进行阅览学习。由于图书馆阅览时间和上课时间重叠,上课时间读者少,课外时间读者多,导致目前“早八晚五”的作息时间不能满足读者需要的现象。

讲认真,就要真负责。“背负万石谓之任,肩扛千斤谓之责”。每位党员干部都要以对党对事业对同志对自己高度负责的态度,把责任放在心上、扛在肩上。特别是各级党委要履行主体责任,一把手要履行第一责任人职责,一级抓一级、一级带一级,不搞“权力下放”、不当“甩手掌柜”。

  虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

  三、对策整改

  四是浪费资源。组织给了我这么好的工作条件和这么重要的工作平台,而自己总感到没有做出与之匹配的工作成果和业绩,浪费了公司的资源,这也是一种奢靡的表现。

  1、不断加强学习教育,努力纠正“四风”方面的问题, 在思想认识上取得新收获。经过调研发现,从存在问题的实质而言,是“四风”问题的表现,只注重形式,只了解表面,只顾个人安逸,没有真正从读者需求考虑问题,没有很好地进行调查研究,没有很好地反映群众的所思所想和所需。因此,必须加强学习调研,进一步深化群众观点、群众路线、群众立场教育,引导广大职工特别是党员干部不断增强宗旨意识、责任意识、为民服务意识,加强与读者的联系,密切与读者的关系,坚决反对“四风”,不断提高为读者服务的意识和能力,为广大读者创造良好的学习条件,将图书馆建成内强素质外树形象窗口。

  2、不断重视师德师风建设,努力培育和践行社会主义核心价值观,在工作作风上取得新进展。一要处理好师德与图书馆职业的关系,进一步增强管理人员的敬业精神;二要处理好师德与读者的关系,进一步树立管理人员对读者的爱心;三要处理好师德与职工自身的心理和行为的关系,进一步体现管理人员为人师表、人格高尚、克制私心的良好境界。从而做到自我教育、自我净化、自我完善、自我提高,更好地发挥示范表率作用,以推动各项工作的顺利进行。

  自从进入西北工业大学大门开始算起,已经两年左右的光景了!在这一年的学习、生活中,我在各方面严格要求自己,努力工作,虚心学习,促使自身全面的发展进步。在大专第二学期即将结束之时,通过业余党校的培训,通过学习党的先进思想,通过自身的努力求知,谨将个人一年来的基本情况向党组织作一个汇报,请党组织教育指正。

  3、不断提高工作能力水平,积极解决存在的实际问题,在服务质量上取得新突破。通过定期选派职工到省内外高校图书馆学习培训,引进新理念、新思想,积极作为,及时准确地反映图书馆编制、技术职称、经费等方面的具体情况,争取解决充实人员、丰富馆藏资源、合理确定作息时间等问题,以更好地适应读者需求和工作需要。

  首先,坚决反对“四风’,树立“以人为本”的管理理念。把人当作管理的核心对象,重视人的本体价值以及激发人的主观能动性和创造性,形成知人善用的和谐氛围。在图书馆管理中“以人为本”的“人”,既包括图书管理员,也包括读者。因此,我们的管理,既要强调“以读者为中心”的服务宗旨,又要树立“以职工为本”的管理意识。“以读者为中心”,就是要树立“读者第一,服务至上”的观念,把方便读者、满足读者需要作为图书馆工作的出发点和归宿。“以职工为本”, 就是要树立创新服务的观念,尊重、爱护职工,充分调动和发挥馆员的积极性、主动性和创造性。以求真务实的态度、科学严谨的方法,积极开展图书馆的各项工作,努力排除不和谐因素,实现和谐发展。

  其次,合理确定作息时间。通过调整和延长作息时间来确保读者在课外活动、晚上和节假日的借阅需求,并进一步完善制度建设,健全机制,明确工作职责,以更好地发挥图书馆作用。

  第三,努力激发读者读书求知的热情。通过广泛参与校园文化系列活动,积极开展“读书沙龙活动”、评选“十佳读者”、推荐新书、名人讲座等活动,激发读者读书求知的热情,引导读者读好书,多读书,以丰富人文精神,培养文化人格,为推进校风、学风的养成和校园文化建设发挥积极作用。

  在调研阶段,图书馆不但从内部检查自身工作,寻找解决问题的办法,还通过走访调研,详细了解图书馆在读者服务、阅览布局方面的情况,通过调研发现问题,提出了整改措施办法,解决问题,为密切群众联系群众打下良好的群众基础,从群众反映的最基本问题抓起,解决事关群众切身利益的突出问题。这是反对“四风” 加强内部管理 提高服务质量图书馆根本途径和方法,今后深入第一线,深入读者,为解决读者需要作为工作的出发点,努力把图书馆建设、管理、创新工作做的更好。

  汇报人:

  工作后,因为工作上的需要,会时而目标明确的直奔专卖店买品牌衣服、包包、发饰,每日习惯性的化淡妆是我一天早起后、上班前的“必修课”。

  20XX-09-24

  自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

反四风,思想汇报

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