法律分析:企业年金不是终身领取的,企业年金和社保一样需要由企业和职工个人共同缴费,但是年金的领取方式和养老金有所不同,年金并不是终身制的,而是有金额的。职工在达到退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也就是说企业年金的金额数量是存在个人账户中的,不论是按月还是分次领取,当个人账户中的金额领取完毕后,就不能够再领取了。职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额是可以继承的。
法律依据:《企业年金试行办法》
第七条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行; 职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。
第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
第十四条 职工或退休人员死亡后,其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
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