法律分析：
1、劳动者应劳动保障行政部门工伤认定要求所需，要求确认劳动关系。
2、劳动者为补缴社会保险而要求确认某段期间与用人单位有劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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