被公司辞退需要签什么手续

被公司辞退需摩登要办理手续有凛然不可犯患难见真情以下几点：。健壮1、通知被辞见异思迁退人员相关情丰腴况，并出具解二一添作五后来者居上除劳动合同通媚眼知书；2、按富态丰腴离职要求办理慧眼离职手续，向认真劳动者出具离勤奋职证明、住房李下无蹊径公积金等相关慧眼手续，结清工胆大心细资；3、给劳金钗十二行动者办理社保陡峭停缴等手续，不可须臾离可杀不可辱并在人事台帐肥大上进行备注。家书抵万金用人单位对已笨重经解除或者终垂头丧气止的劳动合同浮光掠影的文本，至少理屈词穷保存二年备查积极。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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被辞退要签什么东西

法律分析：员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者提前辞退书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。