劳动是我国公民的基本权利和义务吗

劳动权是我国公民的基本权利和义务，包括平等就业、选择职业、获得报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、接受培训、社会保险福利、劳动争议处理等权利。

法律分析

劳动是我国公民的基本权利和义务。劳动权，是指有劳动能力的公民有从事劳动并取得相应报酬的权利，它既是义务也是权利。

劳动权主要包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利；

接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

拓展延伸

劳动法保障下的我国公民权益与义务

劳动法保障下的我国公民权益与义务，是指在我国的劳动法律体系下，公民在劳动过程中享有的权益和承担的义务。劳动法作为我国法律体系中的重要组成部分，旨在保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和公平。根据劳动法，我国公民在劳动过程中享有诸如劳动报酬、劳动安全与健康、休假休息、社会保险等权益。同时，公民也应当履行劳动纪律、保护企业机密、维护劳动秩序等义务。劳动法的实施，旨在平衡劳动者与用人单位之间的权益关系，促进社会的和谐稳定发展。因此，劳动法保障下的我国公民权益与义务是一种相互关联的法律制度，为维护公民的劳动权益和社会稳定发挥着重要作用。

结语

劳动是我国公民的基本权利和义务，劳动权既是义务也是权利。劳动权包括平等就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等多个方面的权利。劳动法保障下的我国公民权益与义务是一种相互关联的法律制度，旨在维护劳动者的权益和社会的稳定发展。通过平衡劳动者与用人单位的权益关系，劳动法为维护公民的劳动权益和社会稳定发挥着重要作用。

法律依据

《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利；

接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。