申请劳动仲裁是不收费的，其它仲裁需要收费。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。当事人申请仲裁，应当按照本办法的规定向仲裁委员会交纳 仲裁费用，仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。仲裁委员会仲裁案件受理费如下：
1、争议金额（人民币） 1000元以下的部分，仲裁案件受理费（人民币）40——100元；
2、争议金额（人民币）1001元至50000元的部分，仲裁案件受理费（人民币）按4%——5%交纳；
3、争议金额（人民币）50001元至100000元的部分，仲裁案件受理费（人民币）按3%——4%交纳；
4、争议金额（人民币）100001元至200000元的部分，仲裁案件受理费（人民币）按2%——3%交纳；
5、争议金额（人民币）200001元至500000元的部分，仲裁案件受理费（人民币）按1%——2%交纳；
6、争议金额（人民币）500001元至1000000元的部分，仲裁案件受理费（人民币）按0.5%——1%交纳；
7、争议金额（人民币）1000001元以上的部分，仲裁案件受理费（人民币）按0.25%——0.5%交纳。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
（二）受理劳动争议案件；
（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
（四）对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
