法律主观：
如果在 河南 省工作在当地能够享受到的最低工作标准是如何规定的?为了帮助大家更好的了解相关 法律知识 ， 小编整理了以下的内容。 一、河南省 最低工资 规定 目前，我省实施的最低工资标准为2018年10月1日省发布的标准，三类行政区域月最低工资标准分别为1900元、1700元、1500元;小时最低工资标准分别为19元、17元、15元;调整后的月最低工资标准分别为2000元、1800元、1600元，小时最低工资标准分别为19.6元、17.6元、15.6元。新标准自2022年1月1日起实施。 二、最低工资标准的适用范围 本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成 劳动关系 的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立 劳动合同 关系的劳动者，依照执行。 上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》
第四十
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。《中华人民共和国劳动法》
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
