发布时间:2019/6/26 9:53:30如果某人胜任不了她的工作(安排的工作都说不懂)如何解决(开除不了)?

查看如果某人胜任不了她的工作(安排的工作都说不懂)如何解决(开除不了)?详细内容 [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48不胜任工作的是否可以解除劳动合同.doc

不胜任工作的是否可以解除劳动合同 劳动法对员工有所规范有所保护,并且重点在...如果公司有证据证明已经安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书 面提出不休年...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48职场新人|不想做工作中的小白_图文.pdf

他总会询问我们在工作中是否有什么问题是自己解决不了 的时候,我只能说“我忘...另外,要想快速地成长,就要不断地胜任一个个“不可能”的任务。一个人的潜力...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48不懂这九大处事规则,能力再强也没用.doc

这多数是因为员工的能力无法胜任工作, 但这次被辞退...如果我不调整制度, 他就要和所挑动的员工一起离开。...的工作内容和技巧, 而这些都是一个人得到快速发展...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48这些道理你不懂,注定你是穷打工的命!.doc

如果不及早解决这些问题,那么,你就会荒废这3 年的...不动就对别人的工作指手画脚,顶头上司非常讨厌他;...通过你的第一份工作经验来判断你是否能够 胜任这份...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48不懂这些道理,你注定就是穷打工的命.txt

不懂这些道理,你注定就是穷打工的命_生活休闲。...如果现在不解决,恐怕未来3年你都会白白浪费,更有...会通过你的第一份工作经验来判断你是否能够胜任这份...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48这些道理不懂,你注定就是穷打工的命.doc

这些道理不懂,你注定就是穷打工的命 首先声明: 首先声明:如果你是“愤青”或“类... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48工作感受.doc

制定全年目标是一年工作的基准,每个人的工作都应该有...粗枝大叶,终究落得是既不懂 尊重工作,也不善慎...只说 明智慧的你无法胜任,进而又如发挥特长、找到...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48执行力存在的问题.doc

执行力存在的问题_计划/解决方案_实用文档。执行力...没有胜任本职工作的能力,以至于工作不 能高质量的...他说百分之四五十能执行到位就不错了, 好多制度都...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48麦克里兰——胜任素质.doc

2)判断一项胜任素质能否区分工作业绩必须 以客观数据...例如:一个人虽 然掌握了概率的技能, 但是不懂概率...甚至不需要报酬,因为这些行为已经给了他 兴奋剂, ...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48岗位胜任力的培养2(1).doc

目标;胜任力 低下者即不能发现矛盾,也不能很好的解决矛盾,更没有工作谋划与...否则,人家谈经济,我们听不懂;人家谈科技,我们没听 说;人家谈管理,我们不明白...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48新任领导干部如何更好地胜任新工作_张爱琴.pdf

新任领导干部如何更好地胜任新工作_张爱琴_自我管理...新 知识层出不穷 , 我们不懂 、 不熟 悉的东西...四、 树立良好的工作作风作风是一个人素质风貌的...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48教你四级听力如何在听不懂时,照样拿180分以上.doc

教你四级听力如何在听不 懂时,照样拿 180 分以上...(使)胜任,(使)具有... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48把一个基本不懂业务的新手培养为熟手的过程.doc

把一个基本不懂业务的新手培养为熟手的过程,包括:...六、上手 5:流程规范怎样才能做好工作,尽快胜任...对新手来说,如果能碰到这样的上级,是职业生涯中的...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48第四章职位分析与胜任素质模型 (人力资源选修课)_图文.ppt

第四章职位分析与胜任素质模型 (人力资源选修课)_...计划 1、确定工作分 析的目的和结 果使用的范围 ...? 职业生涯:一个人在其生活中所经历的 一系列职位...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48“授权式”领导:将权力授给能够胜任工作的人.txt

“授权式”领导:将权力授给能够胜任工作的人授权对于领导者来说,不是“能不能...“行事,他什么都不懂,却什么都想管,人们痛恨他。在老子看来,只有第一个层次...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48员工案件例子:未经“民主程序”公司制度不生效(10多个....doc

不得不懂! 未经“民主程序”公司制度不生效...不能胜任工作,经过培训或者调整 工作岗位,仍不...领导二话不说就要开除小松, 小松却觉得十分冤枉...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48基于胜任力的培训需求分析及其应用(上).doc

所谓的 胜任力就是说能够提高组织绩效、完成工作任务...有可能他不是基于胜任力的需求和培训的课程安排。 ...大学有大学培训的任务, 如果一个人进到一个组织, ...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48班组长的胜任力~李飞龙.doc

胜任力,说过来说 过去,其实就是工作能力,也就是说...所以, 在基层工作, 如果不懂设备, 不懂新的管理...肯定管不好家的,一个人如果连家都 治理不好,那么...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48XX年医学生暑期社会实践心得体会.doc

了一段 时间我觉得我自己已经能胜任我所负责的工作...如果还不行,那就改变一下适应它的 方法。我在这次...不管 你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决...... [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48对翻译行业或翻译职业的理解和认识方面的误区.doc

时就可以请他或她做我们的翻译;某某人是美国、英国...你如果不懂得这些语言或术语的话,根本不可能听得懂...教授学生翻译课程的老师能够在外面胜任实际的翻译工作...... [本文更多相关]

发布时间:2017/6/22 19:37:17为什么公司觉得你能胜任这个工作,但是学历不满意就不招聘你?

用人单位不问你工作能力,什么业绩,一上来就问你是不是全日制本科,不是就不招。 [本文更多相关]

发布时间:2018/11/30 11:59:57每月工资不多,高工资工作又不能胜任,上有老下有小,该怎么办?

每月工资只有2500元,高工资工作又不能胜任,上有老下有小,该怎么办? [本文更多相关]

发布时间:2017/7/24 20:46:27全职妈妈重返职场,该如何在短时间内习惯并胜任工作,做到工作家庭两不误呢?

全职妈妈是全天下最伟大的职业 并且没有之一。虽然我们知道这道理也认可这项任务的艰巨,但是很多全职妈妈是没有钱赚的,为了追求经济的独立,追求事业的成就,亦或者是为了不被社会落下,全职妈妈出来工作其实也是一种必然趋势。作为全场妈妈返回职场是并不容易的。首先,要在心理上做好准备。毕竟要 [本文更多相关]

发布时间:2018/7/24 15:54:11领导对你暗示说,如果发现不能胜任这个工作就跟他说,不要浪费大家的时间是什么意思?

当领导对你说出这个话的时候,证明你已经不适合在这个岗位上了。你可以回去冷静思考下,是不是工作真的胜任不了,或者是哪里做得不好,如果确实是胜任不了的话,可以换一份吧,领导说出这句话的意思是,你已经被淘汰了,留下来也得不到提拔,不如去寻找一份适合自己的工作 [本文更多相关]

发布时间:2018/8/26 12:49:45手上有个工作因非此专业实在是胜任不了,想推掉怎么跟领导说?

自己不会,申请请会的人。领导不允许请,那就能尽量做。如果领导都到了喊一个不会的人做了,那说明真没人可以做了。交给你任务并非叫你亲自做,是要让你想办法完成。除非这个领导是二百五,才会喊一个二百五的人来做。 [本文更多相关]

发布时间:2017/11/21 16:13:31员工不能胜任工作如何取证及解雇流程?

找找关系在公司做个主管,一天跟个神仙似的,没人说没人管的, [本文更多相关]

发布时间:2018/4/8 20:57:07职工因工作压力大得了抑郁症胜任不了现在的工作需要调换工作单位该怎么办?

因工作压力引发的抑郁症,对于工作,是一个刺激源,换个工作,离开压力源,对于康复还是有利的。尤其严重的抑郁症,重度抑郁症,社会功能受损严重,疲惫应付工作,有害无利。只能先考虑健康了,失去,才能得到。有时候家人看着工作好,职位好,失去太可惜可是呢实在无法胜任的时候,还是要考虑“人”更 [本文更多相关]

发布时间:2019/1/19 9:48:21在医院住院部收费的工作,不是学医的人可以胜任吗?

谢邀。当然可以,但必须学习,尽快掌握岗位应具备的知识。任何事情,不是人做不好,而是人不愿做。事在人为,只要有心,再难的事也可以做好。何况你这项收费工作,除了需掌握相应的医药知识外,简单的计算,真假币的识别,服务态度等都需要用心去做。只要用心,肯定可以做好,而且还可以比别人做得更好 [本文更多相关]

发布时间:2017/7/23 22:27:48如何解雇不能胜任工作的员工?

不能胜任大概分三种,第一,工作态度消极,第二,工作能力差,第三,不可抗因素,例如领导压力,裁员等。如果是前两种,安排好员工工作,按时按质检查,确实不能胜任可以转岗或者劝退。第三种一般是直接给赔偿辞退。 [本文更多相关]

  共10条记录 页次:1/1页
  • 1
  • 如果某人胜任不了她的工作(安排的工作都说不懂)如何解决(开除不了)?文档专题,为用户提供与《如果某人胜任不了她的工作(安排的工作都说不懂)如何解决(开除不了)?》相关的所有相关文档,方便用户根据自己的需求综合使用,不用重复搜索查找。
    热点排行
    推荐阅读