发布时间:2019/3/23 16:34:21单位要求员工在大众点评上点评自己是什么情况?这样的企业还能继续留下吗?

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发布时间:2012-04-28大众点评盈利模式

“大众点评”的网站上搜索一下, 看有没有新的推荐...需要注册一个外商投资企业,在这个过程中,操作流程花...张涛表示,今年的首要目标是,继续做 大会员数,尤其...[本文更多相关]

发布时间:2016-11-25大众点评的十年之痒 :五大原因导致其跌入窘境

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发布时间:2014-10-26大众点评必须从“慢公司”变“狼性”_等不起了!

大众点评曾在多个时间点、多个层面上表明自己的确...这样的 兴趣社区, 那么你要做一家慢公司基本没啥...单位空间内的数据完全可以穷尽枚举, 这类信息有很强...[本文更多相关]

发布时间:2015-06-23大众点评市场分析

卡等 O2O (Online To Offline 线上到线下)交易...大众点评的职能重要程度占比、分析原因在此我们只...这样就会有 更多的资金用于提升员工待遇, 翻新店面...[本文更多相关]

发布时间:2018-07-02大众点评_图文

大众点评_互联网_IT/计算机_专业资料。大众点评评价...通常情况下,以下几类内 容原则上不开放收录,即大家...炒作点评 与商家相关的人员如亲友、 员工等在其商户...[本文更多相关]

发布时间:2018-07-02大众点评属于违规炒作的注意事项

备注:1.本店员工长期使用无线,或者登陆过大众后台的手机不能点评;2.同一 时段打开自己的店面不断的浏览再关闭,浏览再关闭也是违规的,系统会认为是 在刷流量; ?...[本文更多相关]

发布时间:2018-07-27大众点评相机直接扫描支付是怎么实现的?_图文

去年12月4日,Apple CEO Tim Cook 和王兴共同出现在上海的一家老字号生煎店“大壶春”,现场用大众点评App体验了iOS 11新功能,包括用地图找店订座、用相机扫码点...[本文更多相关]

发布时间:2018/11/11 10:23:28一些公司经常要求员工加班赶货,加班请假还要求员工写请假条,这样合理吗?

太合理了!一个国家有法律.一个企业有规章制度.只要厂方不乱扣员工工资.故意开除或者违反劳动法!员工在企业内协力完成工作任务是义务.是责任。 [本文更多相关]

发布时间:2018/11/22 21:33:13单位要求员工提供征信,这样的要求可以吗?

征信报告,这是属于个人的隐私。个人征信报告里记录了个人的信用信息,主要包括个人基本信息,信贷信息(是否有银行贷款、是否有逾期、信用卡透支记录等)、非银行信息(水、电、燃气等公用事业费用的缴费信息、欠税情况、民事判决等)。这些信息将影响到个人在金融机构的借贷行为。比如办理个人房贷时 [本文更多相关]

发布时间:2018/7/27 16:55:51有的老板和员工打架,这样的企业还能走多久?

今天看到了一个男的老板在下班的时候和女员工开打,不知道什么原因,你感觉合理吗? [本文更多相关]

发布时间:2017/12/30 12:57:42一个单位领导用监控看着员工工作,这样的公司还有必要待下去吗?

最近公司总部装了监控墙并且发了一大堆要求,每天都有人看着员工做的是否达到要求,在屋里还装了拾音器,让我感觉自己好像个奴隶一样,不但被剥削还被监视,唯一比奴隶强的就是能回家了吧 [本文更多相关]

发布时间:2018/11/13 22:27:51如果银行员工在本行贷款到期还不上,银行未采取有效措施却要求担保人偿还,这样合法吗?

答:完全合法担保法规定,债务人不偿还债务的,债权人可以要求债务人履行债务,也可以要求连带责任保证的保证人在其保证范围内承担保证责任。最高院民间借贷司法解释规定,出借人仅起诉保证人的,人民法院可以(注意不是应当)追加借款人为共同被告。因此,题主所银行要求担保人先偿还贷款,而不先要求 [本文更多相关]

发布时间:2018/8/9 23:04:0823岁,工作上领导连自己的员工都欺骗还要继续干下去吗?

老板每天像活在梦里一样,把所有事想的很简单,所干的事情也是按自己的喜好去。 [本文更多相关]

发布时间:2018/8/10 11:34:39单位不签劳动合同,还要强行辞退员工,员工可以要求单位继续履行劳动关系吗?

我想不签劳动合同强行辞退员工,是不合法的,首先单位为什么不和你签合同,你是否在单位干的不好,或者有没有違反单位的劳动纪律,如果没有可用劳动仲裁,用法律手段来维护自身的权益。一般簽劳动合同后双方才形成劳动关系,如果没有签合同,你的利益很难得到保障。还有,单位是否有困难,不能再继续用 [本文更多相关]

发布时间:2018/10/24 22:48:35如何看待员工日工资低于五十元的企业?你会去这样的企业工作吗?

这家公司要不老板太狠,要么太low了。这家公司做的生意是不是太不赚钱了,情愿不做算了。 [本文更多相关]

发布时间:2018/8/16 12:52:42几年工作经验,企业要求试用期6个月,是什么心态?

如题,员工有着三年的工作经验,技术类,面试薪资谈好,但要求6个月的试用期,这是什么心态? [本文更多相关]

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