发布时间:2019/4/16 2:45:43感觉自己很努力了,但是升职加薪、通报表扬的都是别人。为什么?

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发布时间:2018/12/24 16:40:50聪明勤奋有能力的人却往往无缘升职加薪,这究竟是为什么?.doc

别人,并且这种印象会保持很长时间;我们喜 欢那些和自己相似的人;我们让上司感到...我们对自己说: “大家都能 看到我工作得多努力, ”或者“每个人都知道我做得...... [本文更多相关]

发布时间:2018/12/24 16:40:50没有谁会在乎你到底有多努力,我只在乎我有多努力.doc

你每天早起晚睡,辛苦努力,精疲力尽:你看我工作多努力,为什么就没有升职加薪的机会 呢?这个问题的答案很显然,虽然你很努力,但是那是看上去很努力。 在快节奏的...... [本文更多相关]

发布时间:2018/12/24 16:40:50最新-努力老板就会给你升职加薪了吗- 精品.doc

,但你会发现这些人,基本上都是失败的,那为什么呢?...你不是说你 很努力、能力强就一定可以升职加薪了。...是周围的人也不会觉得你就牛逼多少,不就比我多...... [本文更多相关]

发布时间:2018/12/24 16:40:50想要升职加薪,对照一下你符合几个条件?.doc

他人升职加薪必定是别人做 出了比你更多的努力与...但如果说下班后两 个小时的加班,周末加班,很多人都...觉得目前的工作很无趣,对自己没有提升,看不到以 ...... [本文更多相关]

发布时间:2018/12/24 16:40:50升职加薪当上总经理全文阅读_升职加薪当上总经理免费阅读.txt

老板觉得此人“野心太大”,不但没有升职加薪,反而...因此,要想不被裁掉,而且能够升职加薪,除了努力做好...董事长看后很感动,说自己经营公司这么多年,都没有...... [本文更多相关]

发布时间:2018/12/24 16:40:50加薪的理由.doc

很 努力,老板对我的工作态度很肯定,还多次表扬了我...我也觉得再做下去没有什么意思,赶紧递交了辞呈。 ...了老板,这一次, 我除了获得了加薪,还获得了升职。...... [本文更多相关]

发布时间:2018/12/24 16:40:50【职场必备】为何你听到闺蜜升职加薪时,莫名有种窒息感?.doc

为何你听到闺蜜升职加薪时,莫名有种窒息感? 我们...周围人都在努力读书的时候, 你也会不自觉地用功...我觉得我什么都不比别人差, 我之所以不给力, 完全...... [本文更多相关]

发布时间:2018/12/24 16:40:50公司中员工非常认真地完成现有工作,却得不到加薪待遇?....doc

A:我过去一年业绩不错 B:我工作很努力 C:刚有了...时候 7、下面哪些因素你觉得最能决定你的升职加薪?...2、 别人挣的都比我多。 老板观点:马云挣的比我...... [本文更多相关]

发布时间:2018/12/24 16:40:50员工升职加薪测评.doc

员工升职加薪测评 欢迎参加本次测试 1、尽管你很努力地工作,但客观地分析一下,...○ 非常满意 2、你能从容不迫地担负繁重工作而不感到过分疲劳和力不从心吗? ...... [本文更多相关]

发布时间:2017/5/29 7:51:09作为一名95后,我怎样才能获得升职加薪的机会?

我是一名刚刚入职场的小女生,我追求进步,好想在新公司有好的表现,同时希望得到大家认认,那么,我怎么样才能够获得升职加薪的机会呢?尽管公司不是阿里巴巴,百度,腾讯,小米那样的大公司,但还是一个学习成长的好地方。 [本文更多相关]

发布时间:2017/8/21 20:41:19工作中怎么做才能升职加薪?

如题 [本文更多相关]

发布时间:2018/8/19 17:55:03在职场中,为什么勤恳做事的老是不能升职加薪呢?

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发布时间:2018/8/20 10:14:27职场上,努力工作就一定能加薪升职吗?

世上任何事不是绝对的,它都有灵活性。升职,加薪对每个职工来说都是一个向往的追求目标,没有这个追求目标也就没有竞争力,没有这个竞争力,这个企业也就没有生机,没有员工相互的竞争力,这个企业也就没有活力,也就失去了员工的依托,员工一但失去精神的依托,这个企业还能够生存吗?还有发展的前途 [本文更多相关]

发布时间:2018/4/18 1:34:32职场里,如何做才能更快的升职加薪?

这事说起来一点也不复杂!问题在于你是否去做,如果这样去做了,一般来说都会升职加薪!一、会干也会说职场上有许多人,工作兢兢业业、勤勤恳恳,但却不见升职,不见加薪。原因何在?那就是只会干不会说!也就是说只会埋头拉车、不会吆喝几声。虽然工作干的很出色,但没有良好表达的艺术细胞来支撑!其 [本文更多相关]

发布时间:2018/10/15 21:53:55在国企工作八年,升职加薪无望,应该怎么办?

我是从国企辞职出来的,谈谈自己的看法,或许对你有所启发和帮助!工作八年,年龄应该已经超过了32岁。这个年龄是很尴尬的。在国企,35岁是事业的一个坎。在35岁之前,如果还没有被提拔成中层副职的话,基本上就代表前途暗淡了。所以说,你现在的年龄很尴尬。辞职,失去了激情,留下,看不到前途 [本文更多相关]

发布时间:2017/12/10 15:06:18你如何看待为了升职加薪而向上司送礼的行为?

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发布时间:2017/12/8 15:34:31HR升职加薪靠的是什么?

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发布时间:2018/12/24 16:40:50教师职称较低,就没有升职加薪的希望了吗?

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