发布时间:2019/7/16 4:10:06中心校领导值班误工补贴在教师绩效工资中拿合理吗?

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发布时间:2018/10/20 18:27:31中心学校2018教师绩效工资分配及实施方案.doc

2018 年中心校教师绩效工资分配及实施 方案(试行稿)根据省、市、县有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的同 时,统筹解决中小学教师待遇问题,提高中小学教师工资...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31中心小学教师绩效工资分配及实施方案.doc

中心小学教师绩效工资分配及实施方案 (试行稿) 根据省、市、县有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的同时,统 筹解决中小学教师待遇问题,提高中小学教师工资津贴...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31中心小学教师绩效工资分配及实施方案(精).doc

中心小学教师绩效工资分配及实施方案 (试行稿 根据省、市、县有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的同时,统筹解决中小 学教师待遇问题,提高中小学教师工资津贴补贴...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31学校教师绩效工资分配方案.doc

学校教师绩效工资分配方案(试行) 根据省、市有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的 同时,统筹解决中小学教师待遇,提高中小学教师工资津贴 补贴。在这次增加的教师津...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31中小学教师绩效工资分配方案.doc

中小学教师待遇问题,提高中小学教师 工资津贴补贴。...学校成立绩效工资分配及实施工作领导小组,小组成员 由...C、超工作量量化: (1)节假日值班: 学校节假日...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31( )中心学校绩效工资实施细则.doc

**中心学校绩效工资实施方案及细则为切实发挥奖励性绩效工资的激励作用,充分调动我校教师的工作积极性, 建立公平合理、公开透明的内部分配机制,增强学校办学活力,提高...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31教师奖励性绩效工资考核分配办法(试行).doc

教师奖励性绩效工资考核 分配办法(试行) 根据省、市有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的 同时,统筹解决中小学教师待遇,提高中小学教师工资津贴 补贴。在这次增加...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31建设办事处中心学校各校校长绩效工资考核分配考评细则1.doc

《建设办事处所属各校校长绩效工资考核细则》 (讨 ...或校长本人代表全体教师向中心学校提出相应的合理化建...学生安全离校;上下课时在楼梯拐角处,要 有教师值班...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31教师绩效工资分配方案6篇正式版.doc

绩效工资农村教师补 骨干教师补 综合性补 节日补贴(...校含张小、郭小、东四小学上班 人员);五小、中心...一天补贴 10 元、加班每一天补贴 20 元、值班每...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31教师绩效工资实施中存在的问题与对策建议.doc

教师绩效工资实施中存在的问题与对策建议 教师绩效工资实施中存在的问题与对策建议 ... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31城厢中心学校绩效工资考评细则(修订稿二).doc

性绩效工资的 分配制度,规范教职工津贴补贴发放,维护广大教职工利益,稳定教师队伍...(以县奖励名册为准) 5.中心学校行政人员、督导员能根据学校领导干部、督导员...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31教师绩效工资实施细则、计算方法 - 百度文库.doc

(三)义务教育学校实施绩效工资时,对完全中学中从事非义务教育教师的津贴补贴问 题,由学校统筹考虑。 (四)在实施绩效工资的同时,对义务教育学校离退休人员发放生活...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31教师绩效工资利弊谈.doc

教师岗位绩 效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分来构 成,...加强中小学思想政治工作,坚决 维护学校稳定的通知》 ,同时下发了《义务教育学校...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31温塘镇教师绩效工资考核评分细则.doc

有寄宿生的学校含早晚自习与寝室值班时间段)记满分,...(含误课)1 节扣 1 分,旷工(含误工)1 天扣 3...镇中心学校成立教师绩效工资分配考核领导小组,王新 ...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31教师绩效工资实施细则、计算方法.doc

学校主管部门具体核定学校绩效工资总量时,要合理统筹,...中从事非义务教育教师的津贴补贴问 题,由学校统筹...二、实施对象 全市义务教育阶段中小学校(含中心学校...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31职教中心教职工绩效工资分配办法(最后修改过可用的).doc

推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍...另一部分是学校给予的补贴部分,每月 160 元(假期除...行政值班津贴不在管理职务津贴的范围,由学校支出。 ...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31《学校绩效工资方案》和《局绩效工资实施办法》征求意见表.doc

八、 校长每月 140 元九、 应向中心校领导一样,...4、 按贵州省实施绩效工资的意见、农村教师应该有...提出合理建议,如某款某条中的规定应 为( )合理;...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31学校教师绩效工资分配方案.doc

学校教师绩效工资分配方案(试行) 根据省、市有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的 同时,统筹解决中小学教师待遇,提高中小学教师工资津贴 补贴。在这次增加的教师津...... [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31教师奖励性绩效工资考核实施方案.doc

《教育部关于做好义务教育学校教师绩效工资工作的指导意 见》《淅川县教体局关于义务教育学校奖励性绩效工资考核试行办法》《厚坡镇 、、 中心学校关于绩效工资实施...... [本文更多相关]

发布时间:2018/2/6 10:49:02请问有多少教师支持取消现行的教师绩效工资?

明明百分之百的工资,却要扣百分之三十由区县教育局搞所谓的统筹。一线教师辛辛苦苦上课,连平均数都拿不到。那些借调到其他单位工作,一节课不上,他们的工作都由学校老师分担,但在绩效分配时却拿平均数。一所学校,校长及中层领导一大堆,基本不上课或者上课很少搞所谓的管理,校长绩效工资一定,中层硬性拿校长的百分之八十五和百分之七十五。剩下的才是教师的,还要先扣去公假代课费。什么所谓的教师绩效工资分配方案,奖惩制度,领导的雷打不动,动不动就是扣教师绩效工资。\n都说教师绩效工资不是个人的,那为什么要按教师绩效工资百分之七十百分之三十来匹配。可能说教师平均工资多少,都是把每个教师绩效工资全额算的吧?有几个教师把自己的百分之三十的绩效工资拿回来了的呢?\n建议教师工资是多少就全额发放。什么班津贴领导津贴,奖金,政府另外匹配资金。别拿全体教师的名义去搞什么统筹。要不就别分什么三六九等,通通一视同仁进行考核。\n [本文更多相关]

发布时间:2019/1/20 11:49:03教师绩效工资制度的利和弊各有哪些?

它是被人们称作“讥笑”工资教师工资制度,绩效工资对教师来说是弊端百出,首先是与职称挂钩,高职称的教师不管上不上班绩效工资高,对刚入职年轻老师太不公平了,本来他们干得活最多却拿最少的绩效工资。其次教师的工作业绩的确很难准确地考核出来,因为学生的基础情况不同因此不能拿一把尺子去衡量一 [本文更多相关]

发布时间:2018/12/23 7:59:25你认为教师绩效工资怎么划拨更好?

不是我能说了算,我不想回答这个说着没用的问题。 [本文更多相关]

发布时间:2018/11/28 16:42:43你怎么看待教师绩效工资分配?

教师绩效工资是对教师工作及效果考核相挂勾的工资制度。在绩效工资分配中,许多教师一直有想法,意见也比较大,觉得有不公平,不公正的地方,是当前大家关注和讨论的热点问题。大家都知道,绩效工资是教师工资中的重要组成部份,占工资的百分之三十。将预算的绩效工资总额分成"基础性绩效工资“和"奖 [本文更多相关]

发布时间:2018/3/15 18:13:52教师绩效工资真的能激励教师吗?

对教师的绩效工资问题可谓是众说纷云。有支持的,有反对的。小编认为还是不绩效的好。作为一位乡村教师,我深有感触。有人会说为什么不绩效,是小编你拿的少吧?是小编你想不思进取吧?之所不支持绩效,是因为,现在一些单位实行绩效乱七八糟,多劳的反而拿的少,本来社会热点的教师行业内部也波涛汹涌 [本文更多相关]

发布时间:2017/7/31 11:49:12你怎么看“小学配5名校长享优待,16人不上课拿的绩效工资却高于一线教师”?

有网友反映称,海南省儋州市光村中心学校校本部(又称儋州市光村小学,下称光村小学)的领导有点多,设置校长、教导处、德育处、总务处领导岗位16人,其中校长就有5人。“一所乡镇小学为何设置这么多校领导岗位?无非是部分校领导想不上课还拿高于一线教师的绩效工资。”据介绍,光村小学的工资绩效分配有领导职务绩效,若有主任或副主任职务再担任班主任,那绩效工资比一线普通教师(不担任班主任、无任何职务的教师)能高出2000多元,校领导越多,一线教师绩效工资越少,你怎么看? [本文更多相关]

发布时间:2017/8/3 18:28:08教师绩效工资里有十三月工资吗?

有的学校在发放绩效工资时先把每个人的十三月工资扣下来发给个人,剩下的部分再按工作量分配,这样就导致了青年教师工作量大,而分到的绩效工资很少,和那些职称高的老教师相差很大,请问这样公平吗? [本文更多相关]

发布时间:2018/12/24 5:16:25教师绩效工资可以不按照教师人数和职称划拨吗?

先说个笑话:一个大家庭里,有八个大人,(忽略小孩)三个有资历的,或者叫做当家主事的权力吧,家庭里有什么吃的喝的,比如盖的被子、分零用钱,必须按照等级资历来分,于是,那几个没有资历的人就有意见了,在下面嘀咕,你们干的活少,只动动嘴巴,分的零花钱多,吃得好,穿得暖,冬天,盖着鸭绒被( [本文更多相关]

发布时间:2018/10/20 18:27:31小学四年级校领导强迫孩子住宿合理吗?

这肯定不合理的!如果是初中还能理解!培养孩子自立也是很重要的一个环节!但是四年级真心不合适!也不利于孩子的成长! [本文更多相关]

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